2022 年,面对五轮疫情的严重冲击、宏观经济的下行压力、紧迫艰巨的灾后重建等多重困难和严峻挑战,云和数据迎难而上,按照“把员工安全和健康放在首位”的原则,创新管理思路,全力保障业务持续运行、员工稳定就业,做到了在经营困难时期不减员、不裁员,在特殊的时期里与员工携手并肩,同舟共济渡过难关。从疫情伊始的一手抓防疫、一手抓生产经营,到疫情后期的复工复产,公司经营逆势而上,员工数量稳中有升。
在发展过程中,云和数据主动与高校建立合作关系,打通毕业生从高校到岗位的无缝衔接渠道,以实际行动解决高校毕业生就业难题。在满足企业自身快速发展需求的同时,也助推了互联网行业人才就业工作的发展。
发展路上的每一份荣誉,都是对云和数据的鞭策与鼓励。2023年,我们将认真总结经验,加强自身建设。为提升全民数字素养与技能,贯彻落实数字强国、人才强国建设持续努力,在实现自身高质量发展的同时,为就业创业、创新发展不断做出新的贡献。
云和数据作为“河南码农(数字技能)”省级人力资源品牌培训示范基地,教育部“产学合作·协同育人”项目单位,省级产教融合型企业,河南省教育厅“双师型”教师培养基地、郑州市高技能人才培养示范基地,郑州市电子信息公共实训基地以及郑州大学、河南大学、河南财经政法大学等数十家高校的实习实训基地。人才培养技术方向涵盖大数据、云计算、人工智能、虚拟现实、java软件工程、ui用户体验设计、web前端开发、网络安全八大方向,云和数据以八大精品课程为基础,八大就业基地为依托,九年来,已累计为企业输送高端数字技能人才超9万人,一次就业率99.02%,平均薪资13.25k。
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